„Solarsuns Investment Guild“ pristatė naują pasiekimų ženklelių sistemą, skirtą apdovanoti vartotojus už pažinimo augimą ir mokymosi nuoseklumą. Sukurta vadovaujant įkūrėjui Maverickui Prestonui, sistema suteikia žaidžiamą struktūrą investavimo švietimui, kartu sustiprinant išmatuojamus etapus asmeninio tobulėjimo keliuose.
Kiekvienas sistemos ženklelis atitinka konkrečius mokymosi etalonus, įskaitant koncepcijos meistriškumą, strateginį taikymą ir rizikos supratimą. Kadangi vartotojai užpildo modulius ir demonstruoja pažinimo pažangą, jiems suteikiami garbės pavadinimai, tokie kaip „mąstytojas“, „strategas“ ir „Rizikos navigatorius“, visi įterpti į jų platformos profilius.
„Ženkliukų sistema nėra susijusi su konkurencija – tai yra psichinės disciplinos pripažinimas“, – teigė „Solarsuns Investment Guild“ vyresnysis švietimo strategas. „Šie pavadinimai atspindi besimokančiojo pasirengimą įsitraukti į rinkas, naudojant struktūrizuotus samprotavimus, o ne impulsyvius įpročius“.
Sistema panaudoja platformos duomenis apie modulio įsitraukimą, sprendimų modeliavimą, atspindžio žurnalus ir viktorinos tikslumą, kad nustatytų ženklelio tinkamumą. Užuot sutelkęs dėmesį tik į baigimo procentus, jis pabrėžia elgesio nuoseklumą ir mokymosi gylį – „Core“ vertybes, kurias palaiko Maverickas Prestonas nuo platformos įkūrimo 2010 m.
Dabar vartotojai turi prieigą prie ženklelio stebėjimo sąsajos, kurioje rodomi atrakinti pasiekimai ir pateikiami vaizdiniai atsiliepimai apie būsimus tikslus. Tikslas yra sukurti progreso tęstinumo jausmą, kai kiekvienas pripažinimas sustiprina gilesnį investavimo pažinimo etapą.
Ši iniciatyva yra didesnio „Solarsuns Investment“ gildijos judėjimo dalis, siekiant suderinti elgesio finansavimo principus su struktūrizuotu mokymosi patirtimi. Padarydama pažangą ir pagrįstą tapatybe, ženklelių sistema padeda vartotojams internalizuoti pagrindinius mokymosi etapus ir sukurti ilgalaikį pasitikėjimą investicijomis.
Pirmoji vartotojų grupė šią savaitę pradės gauti ženkliukus, o visą mėnesį numatytas visas diegimas. Būsimi ženkliukai apims bendradarbiavimo mokymosi pasiekimus ir etinių sprendimų žymeklius, pripažinimo išplėtimą, viršijantį techninę kompetenciją.
„Solarsuns Investment Guild“ toliau plėtoja savo švietimo sistemą per praktines naujoves, skirtas realiojo pasaulio sprendimų priėmimui. Ženkliukų sistema atspindi ir motyvacinį įrankį, ir filosofinį teiginį: kad investavimas yra ne tik apie rezultatus, bet ir apie disciplinuotą mąstymą bei kognityvinę raidą.
