Siekiant sėkmingo giliųjų technologijų paleidimo, laboratorijos proveržis yra tik pirmas žingsnis. Norėdami paversti naujovišką technologiją keičiamo dydžio verslu, įkūrėjas turi pereiti į sudėtingą teisinį procesą.
Šią savaitę „Build Mode“ Isabelle Johannessen kalbasi su Capella Kerst, „geCKo Materials“ įkūrėja ir generaline direktore. Kerstas buvo Stanfordo doktorantas, dirbęs su biologiškai įkvėptais klijais – medžiagomis, sukurtomis pagal mikroskopinius plaukelius, leidžiančius gekonams prilipti prie sienų. Ji nenorėjo būti įkūrėja, bet kai patyrė didelį proveržį, leidžiantį greitai ir patikimai pagaminti medžiagą, ji suprato, kad tai perspektyvus produktas.
Tačiau laboratorijos atradimo pavertimas startuoliu yra mažiau susijęs su „eureka“ momentu, o su viskuo, kas ateina vėliau.
„Aš įgavau drąsos iš tikrųjų kreiptis į savo patarėją taip, kad turėtume rimtai pasikalbėti apie tai, kaip sukurti šią įmonę ir įkurti ją“, – sakė Capella. Ir tas pokalbis buvo ilgo geCKo medžiagų kūrimo proceso pradžia.
Čia yra planas steigėjams, ištraukiantiems produktą iš akademinės bendruomenės.
- Susisiekite su ankstesniais bendradarbiais. Susisiekite su visais žmonėmis, kurių darbas veda į didelį proveržį. Kerst pasiūlė šiems bendradarbiams galimybę prisijungti prie įmonės, tapti patarėjais arba gauti kompensaciją.
- Įsitikinkite, kad atitinkate licencijavimo proceso reikalavimus. Kerst anksti pradėjo pokalbius su Stanfordo technologijų licencijavimo biuru ir išmoko tai išsiaiškinti, jai reikės baigti daktaro laipsnį. Šie ankstyvieji pokalbiai jai taip pat padėjo pasiruošti būsimam procesui.
- Sukurkite įmonę ir advokatą. Šiuo atveju Stanfordas pateikė advokatų, kuriais Kerst turėjo naudotis, sąrašą. „Skirdavau laiko interviu su teisininkais ir sužinodavau apie atvejų tyrimus, ką kiti žmonės gavo, ką tu pastūmėjai, kas neveikė, kas buvo atstumta. Taigi aš tiesiog išmokau daug, išsirinkau advokatą, o tada išvykome į Stanfordą. Kerst sakė: „Aš noriu gero sandorio, nes noriu, kad tai būtų didelė įmonė, ir manau, kad tai bus naudinga visiems“.
- Visiškai pereiti į steigėjo vaidmenį. Kai bus sudaryta licencijavimo sutartis, laikas pereiti iš daktaro laipsnio į generalinį direktorių.
Po penkerių metų „geCKo Materials“ toliau plečia savo mastą ir kuria naujus būdus, kaip pritaikyti savo klijų technologiją, kuri išbandoma įvairiose srityse – nuo robotikos ir gamybos iki automobilių ir net kosmoso. Bendrovės medžiaga jau naudojama Tarptautinėje kosminėje stotyje, o Kerstas teigia, kad ilgalaikė vizija apima tradicinių tvirtinimo būdų, pvz., Velcro ar siurbimo sistemų, pakeitimą.
Techcrunch renginys
San Franciskas, Kalifornija
|
2026 m. spalio 13-15 d
Pateikite paraišką „Startup Battlefield“: Ieškome ankstyvos stadijos įmonių, turinčių MVP. Taigi paskirkite įkūrėją (arba save): techcrunch.com/apply. Būtinai pasakykite, kad girdėjote apie „Startup Battlefield“ iš „Build Mode“ podcast'o.
„TechCrunch Disrupt“: Jei galvojate kreiptis į „Startup Battlefield“, spalio 13–15 d. San Franciske grįšime į „TechCrunch Disrupt“, kur pasirodys „Startup Battlefield 200“. Taigi, jei norite juos nudžiuginti arba tiesiog bendradarbiauti su 1000 įkūrėjų, rizikos kapitalo įmonių ir technologijų entuziastų, gaukite bilietus. Isabelle Johannessen yra mūsų šeimininkas. Sukūrimo režimas prodiusuoja ir redagavo Maggie Nye. Auditorijos plėtrai vadovauja Morgan Little. Ir ypatingas ačiū Foundry ir Cheddar vaizdo įrašų komandoms.
